行政人力部

                        行政专员

                        岗位职责:

                        1、协助上级完成办公室各项工作事务;

                        2、负责协助上级撰写建立和完善公司的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

                        3、负责办理公司工商执照、企业资质证书的办理年审等工作;

                        4、负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作,确保后勤保障得力;

                        5、负责公司行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

                        6、负责公司的固定资产管理工作,包括水电管理,车辆管理,办公用品管理与发放,避免资产流失与浪费,为公司做好勤俭节约的实务工作;

                        7、负责公司档案及其资料的管理工作,充分施展行政部的谐和和、服务和管理功效;

                        8、管理固定资产及办公用品,定期清点及登记工作;

                        9、负责各种文件的校对、打印、呈批、发送等;

                        10、负责接收各项目部的相关施工资料,并收编、整理、归档;

                        11、做好会议记录,能熟练运用 OFFICE等办公软件,具备较强的书面和口头表达能力;

                        12、协助完成公司后勤服务和接待服务工作;

                        13、协助上级领导开展公司企业文化宣传、团队建设、群体活动组织等工作;参与、协调有关部门组织产业发展专项信息资料的收集汇总;

                        14、完成上级主管交待的其它事宜。

                        任职资格:

                        1、1年以上的工作经验,人力、工商、行政管理、文秘相关专业优先考考虑;

                        2、专科及以上学历,具备良好的沟通协调与团队协作能力,具备各种公文写作能力;

                        3、能熟练运用 office办公软件,负责办公室日常的行政工作,配合上级做好后勤行政工作的安排和落实;

                        4、工作认真,态度端正,处事认真仔细,有良好的职业操守;

                        5、具有良好的抗压能力、良好的上进心及学习能力。


                        人事专员

                        岗位职责:

                        1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,入职、离职、调任、升职等手续;

                        2、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福福利保障制度和劳动安全保护措施;

                        3、建立健全公司人力资源管理规章制度体系;

                        4、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理;

                        5、负责建立、维护人事档案,办理员工的各项社会保险手续;

                        6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;

                        7、了解集团的福利制度,定期举办员工活动,进行员工关怀,丰富员工生活;

                        8、组织员工培训,及时宣贯集团下达的政策、文件、资料;

                        9、完成上级领导交办的其他工作。

                        任职要求:

                        1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

                        2、2年以上人力资源经验,熟悉人事、劳资管理及相关国家地方法律、法规;

                        3、能熟练应用各种办公软件,具备良好的语言表达能力及文字写作能力;

                        4、具有良好的职业道德,踏踏实稳重,工作细心,责任心强,思路清晰,具有良:好的沟通和组织协调能力。


                        创建时间:2018-06-28
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